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第276章 鸡窝里飞出金凤凰

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    一花独放不是春,百花齐放春满园。一百多个新兵做市场,虽说过得去,也是新兵上战场,谁都没有底。

    又增加了一百多新兵更是让总部的杨文总头大,这是干什么呢,嫌死得不够快,再加点烈性毒药。

    “一百人是死,两百人还是死,既然要死,就让死人堆出个铁打的LIFE滨江分部出来。”

    “你倒是有志气。你晚上睡得着吗?我是整天提心吊胆的,生怕一觉醒来又是个空架子。”

    “我晚上睡得很好。现在忙得是没有睡的时间。”

    杨文总很想将无赖的小柯给赶走,但问题没解决,赶走了不顶事。

    “准备怎么办?”

    “哦。通过一个多月很多组长可以晋升当主管了。那就来场大的呗!”

    小柯做事不怕场合大,这也是杨文总最担心的,一个不小心摊子就会倒,再到哪里救场去?

    “准备怎么做?”

    “路演!”

    这倒是个新概念,保险公司可没有什么路演过。只听说过上市路演的,就还没听说过保险还能路演的。

    同样的平台,同样的客户,同样的师傅与同样的支持,却总是有好有坏。太坏的走了,就是所谓的流失。太好的也走了,升为主管离开小组了,伙伴成了下属。不好不坏的也在向前走,还是想当主管。

    滨江保险业内的第一场路演是个新生事物,得给监管领导报备,得请媒体报道。

    找协会刘秘书长,那是高度肯定,给予鼓励。LIFE算是淌出一条路子来了,避免业内你给我一刀我回你一枪的恶性竞争。顺道推荐一下侄子到公司学学呗!

    “能安排人来学习,那是我们的荣幸。不过我们不招临时工,这教会徒弟饿死师傅的事可不能干。要招就招长工,您看呢?”

    小柯一番长工与地主的概念说得是滔滔不绝,要理论说理论,要事实摆事实。刘秘书长突然间后悔了。推荐侄子干啥呢?一看这小柯总就是个黄世仁。

    “这样啊?我与小侄子商量一下!”

    “商量什么,爹亲叔大。您给我电话,我给你商量去。”

    又一个送上门的,心里那是得意的笑,我得意的笑。最终刘秘书长的侄子小刘没有逃脱小柯的魔爪,时不时就告状。加班累啊,LIFE就没有白天与黑夜的分别。加班苦啊,LIFE实行的就是五加二工作制,不带有节假日的。小柯更是个黄世仁,典型的剥削时间,剥削自由。最明显的例子是小刘能存钱了,因为有钱也没时间花。

    老刘秘书长每次开会点名的时候总是不自觉的想起小刘是喜儿,小柯是黄世仁。又一次滨江保险业开会,又是点名时。

    “LIFE黄世仁来了没。”

    “来了,来了!”

    小柯推门而进。自此小柯在滨江黄世仁之名就传开了。

    展览连接着路演定年前最后一个工作日,搞完路演好过年,顺便的也是年底客户答谢。

    来的都是客,个个有礼品。礼品就是一幅春联,几个福字,再就是凭票抽奖。当然,客户也可以带朋友来的,来者都有礼。小柯可准备了三四千对联。

    “这样无目的的送小礼品不好吧?”

    还是有反对意见,一场路演礼品就发放了七八千元,公司可从来没这搞法。再加路演与抽奖,差不多有两万多块钱呢?

    “不看广告看疗效,试试看呗!”

    小柯倒看得开。

    寒风中几十上百个不同的X展架与展台,都打标着不同的产品,不同的服务,不同的个人与公司介绍。走进滨江最大剧场前的广场,客户能感受的唯一只有LIFE保险。路过的都有带着LIFE的福字贴和气球,谁也不会拒福于外,收着吧!送福纳福自LIFE始成为一种滨江时尚,哪年要没收到个福字都不好说自己是滨江人。

    进入剧场就是签名,一个大福包,再给你佩上精致的再着LIFE的LOGO的福字花在胸前,特别有福气。

    这次不卖产品,这次只看节目只抽奖。

    路演还没开始,先抽奖。第一轮抽奖奖卷就在福包里面,客户打开福包一看。高兴了,几百个红包里装着八角八分呢?叫啊,闹啊,幸运着。

    没红包没关系,还可以抽奖。

    一首感恩的心拉开路演的主题。老太太广场舞蹈队轮着儿上,业务员家属才艺也不绝人后,不要钱的节目使劲的堆着。间或着一轮轮的抽奖,带来所谓的金财神,金猪存钱罐。

    重头戏是路演。一轮轮的介绍着公司、业务发展情况、服务承诺、明年的服务支持与提供的产品。介绍完,礼仪小姐将用红纸袋装的路演报告一一分发给每一位到场的客户。

    有理性也有感性,不吸点眼泪不能形成高潮。一百多第一批业务员人人都有奖,个个是英雄。颁奖不曾停,欢乐也不曾停。

    最大的奖是晋升奖,三十位组长升主管。与别的保险公司的晋升庆典不同的是,LIFE滨江分部此次晋升奖没有披红,也没有着帽。有的只是三十位主管站成一排,收回原有绿色证件换上一个红色本本装着的展业证与LIFE保险滨江分部工作证。

    红色向征身份,也在客户间树立一种看证件就是看等级的印象,激得主管、客户、家人泪流满面,也激得没有当主管的业务员眼冒金星,羡慕嫉妒恨。

    取下主管的银色司徽,佩上金色司徽更激起全场长久的掌声。层级拉开了,等级也就此拉开了。

    主管红色工作证、金色司徽。职场内只要看到金司徽就知道是主管了,带钻的司徽就是经理了。

    “你可舍得,为经理定制带真钻的司徽。”

    “没有含金量就没有含金的责任,更没有贵重的身份。我要叫经理摸都不让业务员摸他的司徽,天天搂着司徽睡还怕丢了。”

    越宝贵越珍惜,越不值钱越弃之如履。

    “你这黄世仁做这倒是大方。”

    小柯的小气和大方在杨文总的心里留下极深的印象,一言不合就说小气,再一言不合就说烂大方。不过,一个本本一个司徽让草鸡窝里凤凰飞也算难得了。

    “到总部来,给你部门长的位置。”

    杨文总是看着小柯长大的,不时就冒出拉到身边来的主意。

    “玩不好!婆婆太多,小媳妇当不好!”

    小柯总是以“喝酒可以,上调不行”为名拒绝着。